働き方改革とドレスコードとフットボールマックス

働き方改革

今日の新聞で見た記事です。

「働き方改革 服装も」

いま日本では人口減少を背景に、労働力の確保と、生産性を上げることが急務です。
そこで「働き方改革」という取り組みが推進されているそうです。

長時間労働の改善、非正規と製写真の格差是正、高齢者の就労などが取り組むべき課題として挙がっています。
そしてその波は労働環境改善という名のもとドレスコート(服装規定)の見直しにも及んでいるという。

要するにオフィスでのカジュアルな服装化が進んでいるということです。
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生産性もあがるのか

なんでも大手商社や保険会社ではTシャツ・ジーパンの着用が可。
スニーカー着用を推奨する日も設けるそうです。

ある調査ではスーツなどのフォーマルウェアとカジュアルウェアでのストレス度チャックをしたところ、フォーマルウェアの方が7割も高かったそうです!

記事はこう結んでいます。

働き方改革で社員の能力や個性を引き出す企業が増えている。

そしてその企業の姿勢は働く人の装いからもうかがえる、と。

なるほどね(゚~゚)ふぅぅぅん

ユニフォーム着て仕事

フットボールマックスはもともと厳しい服装規定はないです。
多くの社員は趣味と実用とテストを兼ねてユニフォームを着ることが多いです。

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あんまり参考にならない会社でスミマセンm(-_-)m

お勧めの商品もある

さてここからが本題

オフィスでのカジュアルな服装化が進むということは、フットボールマックスでもお手伝いできることがあるんじゃないかなと。

あるよⒸ田中要次

フットボールマックスではユニフォームはもちろん、Tシャツやポロシャツ、カジュアルパンツの取り扱いもあります!

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DalPonte VネックボーダーTシャツ

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younger コーチャーTシャツ

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SoccerJunky 『 タキシード de TEE 』 Tシャツ

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adidas Z.N.E パンツ 2.0

テーパードなパンツもいいね!

Tシャツコーナーであなた好みを探してみよう!
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まとめ

ナイキやアディダスやプーマ。
メジャーブランドのTシャツやポロシャツもいいですし、ヤンガーダウポンチなどは個性が出せそうですね。
ビジネスにもスポーツテイストを入れてカジュアル化。
いいですねこの風潮。

その他サッカージャンキーRE-TAKEなどカジュアルウェアもたくさん取り扱いございます!

好きなチーム、ブランドを着るもよし。
お父さんに着せるもよし。
何かお役に立てれば嬉しいです!

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オフィスカジュアルに使えるものもあるかもね!
是非チェックしてみてください。
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